30 de Abril de 2012

La Directiva de Género representa una oportunidad para la innovación

El Instituto de Actuarios Españoles (IAE) celebró, en colaboración con Fundación Mapfre, la jornada "Directiva de Género y su impacto en los seguros", en el que se analizó la aplicación de la Directiva 2004/113/CE tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que prohí­be, a partir del 21 de diciembre, el uso del sexo como factor diferenciador de las primas.

El Instituto de Actuarios Españoles (IAE) celebró, en colaboración con Fundación Mapfre, la jornada "Directiva de Género y su impacto en los seguros", en el que se analizó la aplicación de la Directiva 2004/113/CE tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que prohí­be, a partir del 21 de diciembre, el uso del sexo como factor diferenciador de las primas.

La jornada tuvo como ponentes a Eduardo Sánchez Delgado, director del írea Actuarial de MAPFRE FAMILIAR, que abordó el impacto en los seguros de No Vida, y Enrique Ruí­z Martí­n, vicepresidente de Desarrollo de Negocio y Marketing de RGA INTERNATIONAL REINSURANCE COMPANY, que se centró en las repercusiones de la sentencia en Vida.

Sánchez Delgado indicó que la distinta exposición al riesgo que existe entre hombres y mujeres no se podrá reflejar en el precio, pero sí­ en las reservas. Además, en el cálculo de las primas se pretende no perder capacidad predictiva, por lo que se deben buscar factores que puedan sustituir la variable sexo que puedan ser añadidos al experto criterio del actuario. Enrique Ruí­z recordó, según una encuesta de su grupo, el 40 por ciento de las compañ­as de Vida considera que sin la discriminación de género se encuentran en una posición insuficiente de análisis, lo que afectará también a los seguros de Ahorro. No obstante, aprecia que se trata de una verdadera oportunidad para la innovación.

Por su parte, Luis Marí­a Sáez de Jáuregui, presidente del IAE, se encargó de la apertura y clausura, subrayando que el artí­culo 94 del borrador del Anteproyecto de Ley de Supervisión de los Seguros Privados indica que, "además de que las primas deberán fundamentarse en bases técnicas actuariales y ser suficientes, según hipótesis actuariales razonables, en el cálculo de las tarifas no podrán establecerse diferencias de trato entre mujeres y hombres en las primas y prestaciones de las personas aseguradas, cuando las mismas consideren el sexo como factor de cálculo, si bien también deberán respetar los principios de equidad, indivisibilidad, invariabilidad".

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